Que ce soit en mission auprès de clients (mode prestation) ou lors de la livraison de services sur projet, le conseiller en Gestion des Identités et des Accès (GIA) est chargé·e de l’analyse des besoins en gestion des identités et des accès, et participe à la mise en œuvre des solutions associées. En collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes du client, il/elle contribue à l'ajustement des politiques d’accès et des procédures de gestion des identités, conformément aux lignes directrices et aux règles de sécurité.

Appuyé·e par une équipe d'experts en sécurité et en GIA, il/elle aura l'opportunité d'exprimer sa créativité et de contribuer à l'innovation des solutions de sécurité développées par Balises Technologies. L’environnement multidisciplinaire permettra au/à la candidat·e de travailler sur des projets d'envergure.

Tâches et attentes

Plus précisément et selon le mandat, l’employé·e pourrait être appelé·e à :

• Travailler en mode prestation chez des clients majeurs, à temps plein, en fonction des besoins du client.
• Travailler à l’implémentation d’une approche de contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC) par exemple en contribuant à la modélisation des rôles d’unités d’affaires.
• Contribuer à la conception et à l’amélioration des processus/procédures de gestion des identités et des accès (GIA).
• Contribuer activement à l’exploitation ou au pilotage de solutions de GIA; notamment aux solutions de gestion des comptes à privilèges élevés (PAM), aux solutions de gouvernance de GIA (ex : MétaAnnuaire) et aux solutions de révision des accès.
• Produire des analyses touchant le sujet de la GIA : analyse de risques, rapports de vulnérabilités, recommandations de sécurité, diligence raisonnable, etc.
• Examiner et analyser les risques liés à la GIA, tout en apportant un soutien et une formation aux collègues et utilisateurs.
• Participer à des initiatives de sensibilisation.
• Élaborer et réviser les politiques de sécurité, cadres normatifs, directives et standards.
• Contribuer à la mise en œuvre de solutions de sécurité, qu'elles soient commerciales ou développées sur mesure pour le client.

Profil de compétences

• DEC ou Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe, avec un minimum de 5 ans d’expérience en technologies de l’information ou en sécurité.
• Capacité à travailler sous différentes méthodologies de gestion de projet (Agile, Lean, Waterfall).
• Expérience confirmée dans le travail en équipe sur des projets complexes en sécurité.
• Connaissances générales solides en Gestion des Identités et des Accès (GIA).
• Familiarité avec les outils de GIA tels que Sailpoint, Okta, Microsoft Identity Governance, etc.
• Maîtrise du français, avec un anglais fonctionnel.
• Connaissance des principaux standards et référentiels internationaux en sécurité (NIST-CSF, ISO27001/27002, COBIT, CSA) est un atout.
• Certifications en sécurité (CISSP, CISM, CIAM, CIMP, CAMS, CCSP) fortement valorisées.
• Les certifications propres aux vendeurs seront aussi prises en compte.
• Toute autre expérience ou compétence pertinente sera considérée.